Co vám nabízíme?

Dobrý pracovní výkon umíme ocenit:

Základní mzda

• Základní mzda – srovnatelná v rámci českého pracovního trhu

Bonusy

• 15% (navíc) k základní mzdě při stoprocentním plnění
• Vypláceno na základě plnění osobních cílů na dané období - nové prodeje, osobní hodnocení nadřízeným, zákaznická zkušenost, celofiremní cíle
• Vypláceno čtvrtletně (po skončení zkušební doby)

Provize z prodeje

• 25% (navíc) k základní mzdě při stoprocentním plnění
• Vypláceno na základě plnění prodejních cílů na dané období - sales revenue
• Pro Account Managery v SME segmentu vypláceno čtvrtletně
• Pro Account Managery v korporátním segmentu vypláceno ročně

Zaměstnanecké benefity a výhody

• Speciální zaměstnanecké tarify
• Internet ADSL a O2 TV pro pracovní a soukromé účely
• 5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotní indispozice
• Stravenky
• Výběr benefitů podle vlastní volby z tzv. cafeterie (mj. finanční produkty, sleva na služby a zboží O2, finanční poukázky na dovolenou, kulturu, zdraví a vzdělávání)
• Služební automobil i pro osobní použití a mobilní telefon
• Speciální školení pro obchodníky - O2 Sales Academy