Rozvoj a vzdělávání

O profesní rozvoj svých zaměstnanců se staráme prostřednictvím propracovaného systému školení a vzdělávání:

• Adaptační program - pro všechny nové zaměstnance, smyslem je snadná a rychlá orientace ve firmě
• Úvodní trénink - pro skupiny zaměstnanců, kteří jsou v přímém kontaktu se zákazníky (obchodní zástupci, operátoři call center, konzultanti značkových prodejen)
• Profesní tréninky – pro dlouhodobý vysoký pracovní výkon
• Programy manažerského rozvoje – pro rozvoj manažerských kompetencí
• Jazykové vzdělávání – pro osobní rozvoj zaměstnance
• Virtuální univerzita - pro doplňování a zlepšování úrovně pracovních znalostí
• O2 Sales Academy - dlouhodobý rozvojový program zaměřený na zdokonalení obchodních dovedností u obchodníků a koučovacích dovedností u manažerů